Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando entradas de octubre, 2015

Boletín de Inteligencia de Mercados Nº 228

  Boletín No. 228 - Lima, 26 de Octubre del 2015 Desarrollo de mercados Nuevo Lanzamiento Dumpling de pollo con quinua en Corea del Sur En Corea del Sur la empresa Haitai Confectionery & Foods Co. ha ampliado su línea de aperitivos salados a través de la introducción de "Gohyang Mandu", unos dumplings de pollo y cerdo masados de quinua. Ver noticia completa Sectores productivos Los nuevos "superalimentos" que están de moda Los "superalimentos" no son más que alimentos (en su mayoría de origen vegetal) que aportan importantes nutrientes a nuestra dieta sin una excesiva contrapartida calórica. Ver noticia completa Tecnología aplicada al sector textil La firma prieguense Patadegayo saca al mercado unas camisas "inteligentes" Ver noticia completa El principal supermercado de Australia lanza pescados y mariscos con etiqueta ecológica en tiendas delicatessen Los supermercados COLES, una de las principales

Gestión de imagen de servicios: caso Líderman

Líderman y su directivo clave en Internet para la gestión de crisis Uno de esos videos que sabes que pueden acabar de viral por el registro de un robo, y en pleno transporte de equipaje por los responsables de un aeropuerto, empezó a circular anoche en las redes sociales. A la primera empresa a la que algunos acusaban era a Lan, pero viendo las imágenes, no había forma de responsabilizarla, era otra la que estaba comprometida:  Liderman . Entonces muchos pasaron de la indignación al desconcierto. Líderman es una empresa modelo en el Perú por la gestión de su gente. Junto a los reconocimientos ganados en  Greate Place To Work a nivel continental , está también el trabajo de cultura interna que se además es pública gracias a la presencia de su líder indiscutible, Javier Calvo, y la muy buena estrategia de comunicación que tienen. Siempre he pensado que  la cultura interna de Líderman es las más externa de todas.  Y por lo mismo, las expectativas que tenemos de su gente, siempre

Oportunidades en servicio Facility management: caso Sodexo de Perú

Facility management Sodexo de España Descripción de Sodexo Empresa: Sodexo Forma Jurídica: Sociadad Anónima Sector: Servicios Número de empleados:  Multinacional Dirección: España - Madrid - Calle Chile 8, Edificio Azasol - 1ª Planta Sodexo es una empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales de servicio a través de Servicio On-site (restauración y facilities management) y Soluciones de Motivación (beneficios para empleados, incentivos y reconocimiento, ayudas públicas). Sodexo de Perú Sodexo es la única empresa que integra una oferta completa de servicios innovadores, basada en más de 100 profesiones. La calidad de vida desempeña un papel importante en numerosos contextos, y por eso ofrecemos nuestros servicios en una amplia variedad de sectores. Somos la única empresa del mundo que puede prestar a nuestros clientes  Servicios On-site , Servicios de Beneficios e Incentivos  y  Servicios a los Particulares  y a Domicilio en 80 países.

El servicio de recaudación de fondos: ¿Qué es el Fundraising?

El Fundraising , consiste en el conjunto de actividades a desarrollar para  captar y gestionar fondos y bienes  de personas, empresas, fundaciones y Administraciones Públicas  con destino a finalidades no lucrativas . Los destinatarios de estas colectas, de estos donativos o campañas de socios, son generalmente asociaciones y fundaciones, aunque también se aplican sus técnicas en el ámbito de lo político.  Cuando nos venden un boleto de la Cruz Roja, cuando se gestiona una subvención, un patrocinio, eso es Fundraising. Cuando nos piden un donativo, cuando nos solicitan hacernos socios, cuando aportamos alimentos a punto de caducar, ropa usada, etc, todo ello es Fundraising. Como veis, el campo de trabajo del  fundraiser  , el captador de fondos, es amplio. Tanto como las formas en que se puede llevar a cabo. El equipo de  fundraisers  puede llevara a cabo su labor  desde dentro de la propia ONG , del propio colectivo que los va a gestionar en última instancia. Siendo así, eso es i